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社會(huì)招聘
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銷售工程師學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：5名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售和行業(yè)開(kāi)拓工作；
2、根據(jù)銷售進(jìn)度情況，記錄并整理銷售專用分析報(bào)表，保證報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、詳盡；
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和拓展市場(chǎng)資源；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，電氣類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工控行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品，熱愛(ài)銷售工作，能適應(yīng)出差；
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和抗壓能力，悟性高。 -
技術(shù)服務(wù)工程師學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：5名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)咨詢及產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用問(wèn)題解決處理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商、最終用戶和銷售人員的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶底層關(guān)系維護(hù)，配合區(qū)域內(nèi)銷售人員推廣產(chǎn)品；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)驅(qū)動(dòng)控制類產(chǎn)品；
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能吃苦和接受頻繁出差。 -
公共及政府事務(wù)部副總經(jīng)理學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)：十 年 丨 招聘人員 ：1名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司面向政府、媒體、智庫(kù)、學(xué)者等利益相關(guān)人的對(duì)話窗口及溝通關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展，逐步構(gòu)建并提升公司在社會(huì)公眾和政府層面的認(rèn)知度和品牌形象；
3、負(fù)責(zé)研究相關(guān)政策法規(guī)及動(dòng)向，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻建議，為公司業(yè)務(wù)拓展提供政策支持；
4、負(fù)責(zé)公司安排的其它公共及政府事務(wù)相關(guān)工作；
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，十年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉政府政策法規(guī)、工作流程、決策機(jī)制，熟悉各類媒體及智庫(kù)資源；
3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，品行優(yōu)良，具有極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；
4、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先，具有在政府、社會(huì)組織、媒體、智庫(kù)從事公共事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
制造總監(jiān)學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年 丨 招聘人員 ：1名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略決策，將公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作目標(biāo)和規(guī)劃及部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理體系的建立和維護(hù)，在大方向上指引和影響個(gè)體、團(tuán)體或組織在一定條件下實(shí)現(xiàn)所期望目標(biāo)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，與所在部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)技能，能夠提供指導(dǎo)性建議；
3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
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裝備開(kāi)發(fā)工程師學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：5名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝備開(kāi)發(fā)、制作、維修；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的測(cè)試問(wèn)題跟蹤處理；
3、 負(fù)責(zé)測(cè)試裝備產(chǎn)能估算、資源規(guī)劃、以及新裝備引入驗(yàn)證。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、儀器儀表工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉裝備開(kāi)發(fā)流程，熟悉治具或工裝夾具的開(kāi)發(fā)；
3、工作積極主動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。
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采購(gòu)工程師學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：2名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行具體物料的采購(gòu)，包括下單、簽返訂單、歸檔等業(yè)務(wù)范圍；
2、負(fù)責(zé)配合計(jì)劃需求，合理安排供應(yīng)商送貨，協(xié)助計(jì)劃合理控制相應(yīng)的原材料庫(kù)存；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，物流管理與工程類、電子商務(wù)類、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉供應(yīng)鏈與采購(gòu)運(yùn)作管理流程，熟悉工控類產(chǎn)品用物料；
3、掌握采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工具和方法，熟練應(yīng)用ERP系統(tǒng)；
4、抗壓能力強(qiáng)，思路清晰，有悟性，為人正直、品行端正。
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采購(gòu)經(jīng)理學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年 丨 招聘人員 ：1名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)目標(biāo)，制定合理準(zhǔn)確的工作計(jì)劃和相關(guān)安排，并指導(dǎo)、考核部門(mén)員工的工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的人才能力建設(shè)和選育用留的具體工作；
3、負(fù)責(zé)解決跨部門(mén)溝通問(wèn)題，保障部門(mén)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，與所在部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)技能；
3、有較好的組織執(zhí)行力。
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制造經(jīng)理學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：1名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)目標(biāo)，制定合理準(zhǔn)確的工作計(jì)劃和相關(guān)安排，并指導(dǎo)、考核部門(mén)員工的工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的人才能力建設(shè)和選育用留的具體工作；
3、負(fù)責(zé)解決跨部門(mén)溝通問(wèn)題，保障部門(mén)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，與所在部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)技能；
3、有較好的組織執(zhí)行力。
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包裝設(shè)計(jì)工程師學(xué)歷要求：本科及以上 丨 工作經(jīng)驗(yàn)： 年 丨 招聘人員 ：1名請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外包裝、緩沖襯墊、膠袋等設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)內(nèi)新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝的發(fā)展?fàn)顩r，提出現(xiàn)有包裝材料，包裝結(jié)構(gòu)的改進(jìn)升級(jí)方案；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行與包裝相關(guān)的跌落、堆碼、運(yùn)輸?shù)瓤煽啃栽囼?yàn)；
4、負(fù)責(zé)擬制及修訂包裝工藝文件及包裝設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)類關(guān)專業(yè)；
2、熟悉各種包裝測(cè)試方法；
3、具有獨(dú)立完成包裝的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和開(kāi)模圖紙輸出能力，具有按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案和選材配置的能力；
4、了解各種包裝材料性能特征及加工工藝，包括紙板/膠板/瓦榜紙板/塑料包裝/紙塑/棧板/纏繞膜等包裝材料；熟練掌握包裝設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
5、有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
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